General Management Seminar (GMS)
In Zeiten turbulenter Markt- und Unternehmensveränderungen steigen die Anforderungen an Führungskräfte. Es wird erwartet, dass Sie strategisch planen, die Mitarbeiter motivieren, die finanzielle Stabilität Ihres Unternehmens gewährleisten und zudem innovativ denken und gesellschaftlich verantwortungsvoll handeln. Als zukünftiger General Manager bewegen Sie sich also in einem Spannungsfeld, das zwischen den Interessen der Kunden, Mitarbeiter und Unternehmenseigner angesiedelt ist.
Das GMS bereitet Sie auf die Übernahme dieser umfassenden Verantwortung vor, wobei Ihr Lernerfolg durch eine optimale Zusammensetzung erprobter Methoden sichergestellt wird. Sie lernen, auf welche Weise Sie sowohl dem Kostendruck als auch der Technologie- und Innovationsdynamik begegnen können. Sie erfahren, wie Sie Strategien entwickeln, Risiken kontrollieren und richtungweisend führen. Ihr strategisches Denken schulen Sie, indem Sie, im Rahmen einer Strategiesimulation, eine Vorstandsposition übernehmen. Die wesentlichen Aspekte der Teamführung und -entwicklung erarbeiten Sie während eines ganztägigen Outdoor-Trainings. Natürlich profitieren Sie unterdessen nicht allein von den Kenntnissen ausgewiesener Referenten, sondern ebenso von den Erfahrungen und Meinungen der anderen Seminarteilnehmer, bei denen es sich um engagierte Führungskräfte aus anderen Fachrichtungen, Unternehmen und Branchen handelt. Ein Großteil der Seminarteilnehmer bleibt über das Seminar hinaus in einem Netzwerk verbunden, sodass das General Mangement Seminar ein tragender Baustein Ihrer Karriere wird.
Zielgruppe
Als ambitionierte Führungskraft stehen Sie vor der Übernahme einer Senior Executive Position oder haben sie vor kurzem übernommen. Sie denken unternehmerisch, haben Ergebnisverantwortung und suchen im Kreis Gleichgesinnter nach neuen Impulsen und Anregungen für Ihren Führungsalltag.Seminarthemen im Überblick
- Wertorientierte Unternehmensführung
- Strategisches Managament
- Kooperative Strategien - Allianzen, Fusionen, Akquisitionen
- Marktorientierte Führung
- Corporate Finance
- Personalmanagement
- Leadership und Change Management
- Teamführung und Teamentwicklung
- Work/Life-Balance
- Innovation & Technologie
- Risk Managment and Negotiations
- Gesellschaftliches und wirtschaftliches Umfeld
GMS Fakultät
Prof. Dr. Wulff PlinkeDipl.-Ök. Ulrich Linnhoff
Prof. Zoltán Antal-Mokos, Ph.D.
Robert L. Carraway, Ph.D.
Prof. Dr. Hugo Kehr
Prof. Dr. Michael Kleinaltenkamp
Prof. Dr. Bernhard Pellens
Dr. Michael Rademacher
Prof. Dr. Mario Rese
Prof. Jörg Rocholl, Ph.D.
sowie weitere hochkarätige Referenten aus Wissenschaft und Praxis.
