Programmübersicht
Hinter der Marke "USW Netzwerk" stehen die deutschsprachigen offenen Programme der European School of Management and Technology (ESMT) in Schloss Gracht. Die anspruchsvollen Management-Seminare unterstützen Führungskräfte auf den verschiedenen Stufen ihrer Karriereleiter darin, die Anforderungen ihres Jobs zu bewältigen und sie auf den nächsten beruflichen Schritt vorzubereiten.
General Management
- Der Aufsichtsrat (ARS) - zur Professionalisierung der Ausübung eines Mandats in Aufsichtsorganen im Kontext verschärfter Corporate Governance Anforderungen
- General Management Seminar (GMS) - das Top-Programm für Führungskräfte in Geschäftsführer- oder Senior Executive-Positionen
- Management Update (MUP) - aktuelle Management-Themen für Manager mit mindestens zehn- bis fünfzehnjähriger Führungs- und Ergebnisverantwortung
- Management für jüngere Führungskräfte (MjF) - Führungsthemen und General Management Einblicke für talentierte Nachwuchsführungskräfte
Finanzielle Steuerung
- Betriebswirtschaft für Führungskräfte (BTN) - unverzichtbar für Führungskräfte ohne kaufmännische Vorbildung zur besseren Verständigung in der "Sprache der Kaufleute und Controller"
- Betriebswirtschaft für Führungskräfte mit eLearning (eBTN) - die flexible Alternative mit kürzeren Präsenzzeiten und betreuten Selbstlernphasen
- Controlling für Führungskräfte (CTR) - ideal für Nicht-Kaufleute, die ihren Bereich in Zusammenarbeit mit dem Controlling besser steuern möchten
- Mergers & Acquisitions: Bewertung, Integration, Finanzierung (M&A) - ein integrativer Ansatz des Akquisitionsmanagements für Führungskräfte, die in M&A-Transaktionen involviert sind
Markt und Strategie
- Strategisches Management (STM) - Werkzeuge für Führungskräfte, die an Strategieentwicklung mitwirken
- Professionelles Vertriebsmanagement (VM) - für Vertriebsleiter zur Überprüfung und Optimierung der eigenen Vertriebsabläufe
- Marketing-Management auf B2B- und Servicemärkten (MM) - für die konsequent marktgerechte Ausrichtung der eigenen Wertschöpfungsstufe
- Preismanagement (PM) - für eine gezieltere Justierung des entscheidenden Hebels zur Ergebnisverbesserung in Produktion, Marketing, Controlling
- Verhandlungsmanagement (VHM) - zur systematischen Verbesserung der Verhandlungsprozesse für Führungskräfte in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Personal etc.
- Entscheidungs- und Verhandlungstechniken (EVT) - zur Verbesserung des eigenen Repertoires an Techniken, um auch unter Stress souverän entscheiden und verhandeln zu können.
Führung
- Führung für jüngere Führungskräfte (FjF) - die wichtigsten Wissensbausteine und Instrumente für junge Manager in ihrer ersten Führungsrolle
- Führung von Mitarbeitern (FvM) - Standortbestimmung, Reflexion und neue Anregungen für Führungskräfte mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Die Führungskraft als Coach (FKC) - praktische Unterstützung für erfahrene Führungskräfte in ihrer zusätzlichen Rolle als Coach
- Change Management (CMS) - Strategien und Handlungsalternativen für die besonderen Führungsaufgaben in Veränderungsprozessen
- Update Personalentwicklung (UP) - Diskussion und Lösungsansätze für Personaler und Führungskräfte zu aktuellen Herausforderungen der Personalentwicklung
ESMT European School of