Leadership and Social Responsibility

Führung und soziale Verantwortung

An der ESMT sind wir davon überzeugt, dass gute Führung mit Selbsterkenntnis anfängt. Entwickeln Sie mit diesen Executive Development Programs Ihre Führungsfähigkeit und lernen Sie, Menschen zu motivieren, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und eine offene Unternehmenskultur vorzuleben, in der aus dem Umgang mit Fehlern und Krisen gelernt wird.

 

Deutschsprachige Seminare

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Führung von Mitarbeitern und Teams

Überdurchschnittliches mit dem Team leisten

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Change Management Seminar

Erfolgreich führen und verändern

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Die Führungskraft als Coach

Coaching als Führungsaufgabe

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Management für jüngere Führungskräfte

Entwicklungsprogramm von der Fach- zur Führungskraft

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Führung für jüngere Führungskräfte

Auf der Erfolgsspur vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Englischsprachige Seminare

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Leading People and Teams

Unternehmensziele mit dem Team erreichen

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Understanding and Leading Change

Möglichem Widerstand bei Veränderungen begegnen

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Leading with Psychological Intelligence

Menschliches Verhalten in Organisationen verstehen

Leadership under Pressure

Leadership under Pressure

In komplexen Situationen souverän führen

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Leadership in Action

Unkonventionell. Experimentell. Praxisorientiert.

Leading Digital Transformation

Leading Digital Transformation

Erfolgreich in einem digitalen Umfeld agieren

ELP_475x275

Emerging Leaders Program

Führungsverantwortung erfolgreich übernehmen

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Booster program: Business Ethics

Das Bewusstsein für ethische Fragestellungen schärfen

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Young Physician Leaders

Ein effektives Gesundheitssystem benötigt effective Führungskräfte

Delivering on Digital

IT Leadership Program

Als IT-Verantwortlicher Management- und Führungskompetenz ausbauen

Women’s Leadership Excellence

Women’s Leadership Excellence

Maximieren Sie Ihren Impact als weibliche Führungskraft.